שכר הון סיכון | וולסטריטמוג'ו

שכר הון סיכון

הון סיכון הוא האדם שמבצע את עבודתו של הון הסיכון ובדרך כלל לתפקידם של בעלי ההון סיכון שכר שנתי בין הטווחים של 80,000 ל -150,000 $ יחד עם הבונוס צפוי על פי הנתונים הקיימים באתר וול סטריט אואזיס.

הסביר בקצרה

חברות הון סיכון משקיעות בעיקר בחברות סטארט-אפ ומרוויחות כסף על ידי פיצול, כלומר בדרך כלל מכירת השקעותיהן. בעלי הון סיכון מצפים שרבות מהחברות בהן הם משקיעים ייכשלו. אך התקווה כאן היא שלפחות השקעה אחת תניב תשואות ענק ויהפוך את כל הקרן לרווחית. רווחים גדולים אלה בהשקעה אחת יכולים להוביל לתשואות גבוהות במיוחד לחברה ולמנהלי הקרנות והאנליסטים.

משכורות הון סיכון בדרך כלל גבוהות יותר מרוב התפקידים של אנליסט פיננסי בכל התחום. במאמר זה אנו בוחנים את הפרטים של הון סיכון, תפקידיהם וחשוב מכך ניתוח מעמיק של משכורות הון סיכון.

עכשיו מגיע החלק העיקרי; זה התגמול או הפיצוי שלך וליתר דיוק את המשכורת שלך כעמית סגן. כולנו אוהבים מספרים, לא בואו נדבר על מספרים ...

הון סיכון מרוויח כסף בשלוש דרכים ודרכים אלה הן

1. שכר בסיסי,
2. בונוס לסוף השנה והאחרון הוא
3. קח.

עכשיו אנחנו בטוחים שאתה יודע מה המשמעות של משכורת ובונוס. השאלה שתשאל כאן היא מה זה לשאת? תן לי לענות על זה עבורך; נשיאה היא דמי התמריץ הנגבים מהרווח שנצבר. תחשוב על זה כעל אחוז הרווח שהולך למנהלי הקרנות. בדרך כלל, הרעיון של נושא נכנס לתמונה ברגע שה- VC סיפק למשקיעים את שיעור ההחזר המינימלי. לאחר מכן הרווחים חולקים בדרך כלל באמצעות ריבית נושאת.

משכורות עבודה קשורות רק רעיון

מקור: payscale.com

ריכזנו את נתוני התגמול של מקורבים להון סיכון בשני מיקומים הם ארצות הברית של אמריקה והשנייה היא אסיה בעיקר הודו.

שכר הון סיכון בארה"ב   

יש לנו נתונים מחוספסים המפורטים להלן כפיצוי של איש הון סיכון בהתאם לייעודם החל ממשויך למנכ"ל החברה. הפיצוי בדרך כלל שוקל יותר לפיצוי בונוס הספק שלהם. שעות העבודה שלך ספציפיות לחלוטין לתעשייה אולם שעות העבודה הן הרבה פחות מבנקאי השקעות. בדרך כלל, להנהלת הבכירה של חברת ההון סיכון יש משכורת משתנה שכן הם נושאים גיל משקל כבד על בונוסים לשאתם וזה משתנה עם ביצועי החברה.

התבונן במספרים שלמטה

• אנליסט מרוויח קרוב ל -80 עד 150 אלף דולר.
• עמית מרוויח קרוב ל -130 אלף עד 250 דולר.
• סגן הנשיא מקבל משכורת בסביבות 200,000 עד 250,000 דולר + בונוס נשיאה של 0-1 מיליון דולר.
• המנהל או ה- MD MD מושכים 500,000 עד 700,000 דולר + בונוס נשיאה של 1-2 מיליון דולר.
• המנהלים המנהלים והשותפים מושכים כ -1 מיליון דולר + 3-9 מיליון דולר.

מספרים אלה הם מחוספסים שכן התגמול משתנה מחברה לחברה וענף לענף. בהתאם לגודל ולהתמחות של חברת VC המשכורות והבונוסים משתנים. באופן כללי, בתור אנליסט קדם-MBA או שותף יכול לצפות למשכורת שנתית של 80,000 $ - 150,000 $ ואם אתה כולל בונוס אתה יכול להוסיף אחוז קבוע מסוים שיסכם את המשכורת שלך עד 86,000 $ ל -250,000 $ יחד. עם מדיום של 170,000 $. החברה גם מפצה את העמית על המקור לעסקה או מציאת העסקה. כאשר העלייה ברמה שלך מגדילה את הבונוסים שלך עם מעורבות נשיאה בתיק העבודות שלך.

תרשים להלן יעזור לנו לקוות

מקור: Payscale.com

שכר הון סיכון בהודו

למרבה הצער, כל מיקום ברחבי העולם אינו חולק תגמול דומה. למקורבי ה- VC בהודו בהתרסה אין תגמול לקנא בו. למעשה, רמת המשכורות הנמוכה ביותר יכולה להיות נמוכה מכדי להיות הון סיכון.

אנליסט

למרבה המזל ברמה זו אתה לא צריך להיות תואר שני במנהל עסקים ממכון גדול מאוד או יקר מאוד. למעשה, חברות רבות שוכרות בוגרי MBA טריים בראיונות בקמפוס תמורת חבילה של 10-15 INR.

עמית    

כאן שכרו של מקורב כמעט כפול מזה של אנליסט, ולכן הוא עשוי למשוך מקום בין INR 20lacs ל- INR 30lac. ובכן ברמה זו בהודו או בכל מקום שהשותף אינו זכאי לשאת את החלק המפתה ביותר בעבודה של סגן. ובמקרה שהם זכאים המספרים לא ממש מושכים.

למעשה, יש מעט מאוד חברות שהן המותגים המובילים שמלאים בכסף עשויים להיות נדיבים עם הצוות הזוטר שלהם.

סגן הנשיא או המנהל

כאן יש הבדל עצום בין שכר הבסיס של גיל הזהב. ככל שהציון עולה, זה מגדיל את התגמול של עובדי חברת ה- VC. הסיבה לכך היא בעיקר שהכל תלוי בגודל הקרן, ברקורד ובאישורי המנהל וכמה או כמה נואשות חברת ה- VC רוצה לשמור עליו.

אתה יכול לומר שמשכורת הבסיס כאן קרובה ל INR 30lacs ל- INR 50lac אולם שכר הבסיס מאפיל בקלות על ידי נשיאת בונוס ברמה זו.

מרפאות ג'וניור, MD ושותפים.

לעלות לרמה זו ולקחת הביתה כמה ליבות יכול להיות או שהוא חלום של כל הון סיכון. אולם כאן הקרנות הן המופיעות האמיתיות ברמה זו של חברת VC, שכן כל הביצועים והמאמץ שהשקעת במיזמים כל השנים הללו לא יאפשרו לך להתחרט על התחלה איטית יחסית בקריירה שלך.

ישנם מספר אנשים שהיו שותפים בחברות VC והחליטו להיות משקיעים עצמאיים ולהשקיע מהסכום שלהם. ואילו אנשים שמעדיפים להישאר עם שם מותג ענק מעדיפים לגייס כספים גדולים יותר באמצעות הכנסותיהם הכוללות נשיאה גדולה ועצומה.

חברות הון סיכון מובילות

מקור: wikipedia.org

מה בעצם עושה הון סיכון?

עסקאות בולטות ומקורות מימון של חברת הון סיכון דומים מאוד לזו של חברות פרטיות; עם זאת, יש להם הבדל בסוג החברות שהם מממנים. לדוגמא, חברות מימון פרטיות מושכות חברות שהקימו את עסקיהן, בין אם זו חברה קטנה או גדולה; ואילו חברת הון סיכון תתמקד בארגון סטארטאפים בלבד. היה חשוב מאוד לתת את ההבדל כאן מכיוון שההבדל הזה הוא היחיד שמגדיר את התפקיד של חבר הון סיכון.

שני תפקידי התפקיד העיקריים של חבר הון סיכון הם

עסקאות מקורות

• להיות בקו החזית התפקיד שלך יהיה למצוא עסקאות ומגהץ. זה כמו מכירות שאתה צריך למצוא את העסקה הנכונה על ידי התקשרות קרה לארגונים וליזמים ולקבוע פגישות.
• לאחר הבנת העסקה וסינונה נעשית, מוצגת עסקת הסיכוי בפני שותפי המשרד.

ממלא את התפקיד של תמיכה בעסקה קיימת

• כמו כל אנליסט פיננסי אחר, תפקידו של מקורב להון סיכון הוא לתמוך בעסקה בכל היבט, החל מהבדיקה הראויה וכלה בדוגמנות העסקה וביצועה.
• בדיקת נאותות היא חלק בו האנליסט מפיק דוח שעשוי להוביל את המשרד לקבל או לדחות את ההצעה.
• מקורבו של הון סיכון עובד מקרוב מאוד בכדי לפקח על קרבת חברת VC בסגירת העסקה.
• בניגוד למקורבים אחרים בענף הפיננסים, חבר VC עובד שעות ארוכות מאוד בסגירת העסקה.
• עם זאת, עם המאמצים הנוספים מגיע פיצוי טוב מאוד עבור מקורב ל- VC.

פרופיל משרה של עמית הון סיכון 

חבר הון סיכון יכול לעבוד תחת הכינויים הבאים.

אנליסט - אנליסט   VC הוא אדם המחפש עסקאות, מכין את המודל הפיננסי, מבצע את הניתוח הכספי או מוקרן לפני שהוא מציג אותם בפני חברת VC.

מקורב -  ואילו מקורב יוודא שהוא עוקב מקרוב אחר העסקה כולה מההתחלה ועד הסוף הוא ינהל את העסקה בעצמו.

כאשר אנליסטים ומקורבים הם זוטרים, אחריהם מנהלים בכירים שהם העקרונות והשותפים של חברת ה- VC המבצעים את העסקאות ונותנים אות ירוק למימון המיזם.

סיכום

אנו מקווים שמאמר זה הועיל לך שכן ניסינו כמיטב יכולתנו לשרת את המניע שלך לתת לך מידע על הון הסיכון ותמורה. תיאור סביר של הון סיכון נותן לך מושג בנושאי הלימוד אותם תשקול בשנים הקרובות שלך יחד עם איזה תגמול אתה יכול לצפות לעצמך באיזו רמה ובאיזה חלק של העולם.

כמו שאמרנו קודם, חשוב לך מאוד לדעת את פרטי הקורס לפני שתירשם לקורס. וניסינו כמיטב יכולתנו לתת לכם את הפרטים הנדרשים.