שיעורי מניות (הגדרה) | 7 סוגי המניות המובילים שאתה חייב להכיר!

הגדרת שיעורי מניות

סוג מניות הוא חלוקה של החברה למניותיה לקבוצות שונות על בסיס זכויות ההצבעה שלהן, זכויותיהן, מגבלות הבעלות כגון חלוקת המניות הרגילות למניות A בעלות זכויות ההצבעה המיוחלות ביותר ומניות B בעלות פחות זכויות הצבעה וכן הלאה. .

במילים פשוטות, פירושו לחלק את המניות ל"קטגוריות "שונות של מניות כדי להקנות זכויות שונות לסוגי בעלי המניות השונים. זכויות אלה יכולות להיות מזכויות הצבעה, זכאות לרווחים, זכויות לדיבידנדים ולהון, מטרה ותכונות שונות בהתאם לדרישות בעלי המניות וכו '.

למארק צוקרברג, מנכ"ל פייסבוק, כ -54% זכויות הצבעה בחברה, שם הוא מחזיק ב -28% ממניות סוג B - המספקות 10 קולות למניה - לבעלי המניות שלה. זה גורם לנו לומר שלמרק צוקרברג יש זכות הצבעה גבוהה בתוך החברה.

7 המניות האלפביתיות המובילות

הנה רשימת הסוגים הנפוצים ביותר של מניות -

1 - מניות A

זהו סיווג של מניות רגילות או מניות מועדפות. אלה מביאים יתרונות פחותים מבחינת דיבידנדים, מכירות נכסים וזכויות הצבעה בהשוואה לסוג המניות האחר. מניות מסוג A אלה ניתנות להמרה למחלקה אחרת בשיעור נוח.

במקרה של קרנות נאמנות, מחלקה זו מחזיקה עומס חזיתי למשקיעים, שהם כ- 6% מהסכום שהושקע.

2 - מניות B

זהו סיווג של מניות רגילות או מועדפות. אלה בעלי זכויות הצבעה שונות ממניות A. במקרה של קרנות נאמנות, בדרך כלל מחלקה זו אינה גובה עמסה קדמית, אלא במקום זאת הם גובים דמי מכירה נדחים תלויים (CDSC) או פשוט "עומס האחורי."

כמו כן, ניתן להמיר מניות B למניה A לאחר תקופת אחזקה מסוימת, שהיא לרוב שבע עד שמונה שנים.

3 - מניות ג

זהו סוג של מניית קרנות נאמנות. הוא מאופיין בעומס הרמה, הכולל את החיובים השנתיים של הקרן כאחוז קבוע למשקיעיה. החיובים כוללים הוצאות סביב שיווק, הפצות ושירותים. חיובים או עומס הם בערך 1% מהקרן

המשקיע משלם על כך לאורך כל השנה. בניגוד ל- A או B. ב- A, המשקיע משלם חיובים בעת קניית הקרן / מניות. ב- B משלמים חיובים בעת מכירת הקרן / מניות. כמו כן, למניות סוג ג 'יש לרוב יחסי הוצאה נמוכים יותר מאשר מניות B, אך גבוהות ממניות A.

מניות C אינן ניתנות להמרה לשום סוג מניות אחר.

4 - מניות D

זהו סוג של מניית קרנות נאמנות המאופיינת כקרן ללא עומס. אלה זמינים בדרך כלל דרך מתווכים מוזלים. לכן עמלות מבחינת העמלה מצורפות לעסקאות שבוצעו. עמלות אלה משולמות ישירות למתווך.

5 - אני מניות

אלה המניות המוסדיות העומדות לרשות בעלי המניות והמשקיעים המוסדיים. שיעורי מניות קרנות נאמנות מוסדיים הם בעלי יחס ההוצאה הנמוך ביותר מבין שאר מניות קרנות הנאמנות.

חברות קרנות בדרך כלל משתמשות בסוג מניות זה כאופציה להשקעה עבור המוסד. למוסדות אלה השקעה מינימלית של 25,000 דולר. לסוג הקרן או המניות מבנה בעלות נמוכה וללא עומס.

6 - מניות R

סוג R של מניות מיועד לחשבונות פרישה מבוססי עבודה. סוג זה של מניות בקרנות נאמנות זמין באמצעות תוכנית הפרישה, שהיא בעיקר בחסות המעסיק, כמו 401 (k).

מניות אלה אינן זמינות בשוק הפתוח ואינן נושאות חיובי מכירה כלשהם. עם זאת, כמו אחרים, מניות R נושאות את ההוצאות השנתיות לקרן קרנות נאמנות.

7 - מניות Z

סוג מניות זה זמין לעובדי בית הקרן המנהל את הקרן. מניות אלה עשויות להיות זמינות לעובדים בשתי אופציות. בדרך של רכישה או חלק מהפיצוי שלהם.

דוגמה למחלקת מניות מרובות: גוגל וחברת האם שלה אלפבית בע"מ

הסמל GOOG מייצג מחלקה C ואילו הסמל של GOOGL מייצג את מניות A. ברור שלמניות C אין זכויות הצבעה, ואילו למניות A, שהן מניות GOOGL, יש קול אחד לכל אחת עבור המניות. מחלקות המניות בחברה מחולקות לשתי סוגים לאחר שהחברה התחלקה במניות שקיבלה אלפבית Inc כחברה האם.

ישנן מניות B וגם גוגל, אך העובדים והמשקיעים המוקדמים הם הבעלים שלהן. לכל אחת מהן הזכות לעשר מניות כאלה, ולכן גם גורמת להן להיות בעלות סמכויות הצבעה על. מניות אלה אינן זמינות בשוק הפתוח.

זה נכנס לתמונה כשגוגל החליטה על חלוקת מניות בגלל הקמתה של אלפבית בע"מ כחברת אם. לכן בעלי המניות של גוגל קיבלו זכאות למניה אחת ממניות ההצבעה של GOOGL ולמניה אחת ממניות GOOG שלא מצביעות על כל מניה שהוחזקה.

יתרון

  • זה עוזר למקדמי כל חברה לשמור על שליטת הניהול שלה ולתת שליטה מוגבלת לבעלי המניות.
  • מתן שליטה לקבוצת בעלי מניות כלשהי על הדיבידנד המגיע לכל סוג של בעל מניות.
  • במקרה של פירוק החברה, הגבלת או שלילת בעלי מניות מסוימים את הזכות להחזיר את סך ההון של החברה;
  • קבוצה אחת של בעלי מניות תקבל החזר הון ואחוזי דיבידנד קבועים לפני שאר סוגי בעלי המניות.
  • גייס הון עצמי, בעיקר עבור חברות סטארטאפ, מבלי לדלל את השליטה של ​​חברי המייסדים כך שקבלת ההחלטות תישאר קלה מבלי שאחרים ישתתפו בתוכנית חלוקת רווחים.