ההבדל בין אנליסט לחבר
אנליסט ועמית הם תפקידים המשמשים בעיקר בחברות ייעוץ וחברות בנקאות השקעות והם שני הדרגים הראשונים של הארגון ואחריהם סגן נשיא חבר (AVP), סגן נשיא (סמנכ"ל), סגן נשיא בכיר ומנהל. שתי עמדות התפקיד הללו אולי נשמעות דומות, אך ההשכלה, דרישת התפקיד ומבנה השכר שונים.
- שתי תפקידי התפקיד יכולים להיות ברמת כניסה, אך תפקידו של מקורב נחשב למשרה גבוהה יותר מהאנליסט. ייעודים אלה משמשים בכל בנקי ההשקעות הגדולים כמו JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse ו- KPO המסייעים לבנקי ההשקעות הללו לבצע מדרג ייעודי דומה.
- כמו כן, שים לב כי ניתן להשתמש במונחים אלה בערבוביה על ידי ארגונים שונים. לדוגמא, עובדים ברמת הכניסה של בוסטון ייעוץ נקראים עמיתים, ועובדי הדרג השני נקראים יועצים. מינוח זה עשוי להיות מבלבל להבנה. עם זאת, חשוב יותר להבין את דרישת התפקיד ולא את המינוח.
- לעיתים קרובות יש עימותים בין עובדים העובדים יחד עם שני התפקידים הללו. אנליסט צריך לבצע משימות שהוקצה לו על ידי מקורבו. אם השותף נמצא ברמת כניסה בבנק והאנליסט מנוסה אז זה יוצר קרע בין השניים מכיוון שהשותף עדיין לומד ומטיל משימות לאנליסט, אופי המשימות עשוי להיות מאיים ודורש זמן רב עבור אנליסט מנוסה.
אנליסט לעומת אינפוגרפיקה מקושרת
תפקידים מרכזיים ותיאור התפקיד של אנליסט
- אנליסט בנקאות השקעות משקיע רוב הזמן ניתוח עסקאות, נתוני עבר ויצירת מצגות ומציע ייעוץ לבנקאים. הוא גם מבצע חובות ניהוליות אחרות כמו לארגן שיחות ופגישות עם לקוחות.
- בעיקר אנליסט הפרויקט עובד עבורו ותפקידיהם תלויים בארגון בו הוא עובד ובפרויקטים שהם מעורבים בהם. בדרך כלל האנליטיקאי צריך לעבוד שעות ארוכות ויכול להגיע עד 100 שעות בשבוע.
- האחריות העיקרית כוללת הערכת עסקאות ומחקר פיננסי. שמירה על מגמות כמו ביצועי מניות ואג"ח וכן עם המגמה בשווקים. אנליסט אולי לא יהיה מעורב בתהליך קבלת ההחלטות, אך הם מספקים את כל הנתונים והמחקרים הנדרשים לצורך קבלת ההחלטה.
- אנליסט צפוי להכיר מאגרי מידע שונים ועליו להרגיש בנוח עם אקסל, פאוארפוינט ותוכנות אחרות כמו בלומברג, פקטסט ורויטרס. אנליסט צפוי גם לעקוב אחר חברות וגם ליצור ידיעונים יומיים, לעמוד בלוחות הזמנים. לעיתים הם עשויים גם לדרוש לכתוב מאקרו ב- VBA. כישורי הליבה הנדרשים הם מחקר, ניתוח ופרשנות נתונים. אנליסט טוב תמיד מתבונן וחושב.
תפקידים מרכזיים ותיאור תפקיד של עמית
- תפקידו של עמית לבנקאות להשקעות הוא תפקיד תפעולי ברמה בינונית עם חשיפה וניסיון במימון ברמה גבוהה. זה כרוך באינטראקציה עם אנשי מקצוע בכירים שונים בתחום ההשקעות על בסיס יומי. אחת האחריות החיונית כוללת הדרכה של צוות אנליסטים ודיווח ל- AVP.
- כמו כן, הוא אחראי לבדיקת עבודתו של האנליסט בכדי לוודא שהיא מוכנה ללקוח ומשמש נקודת מגע ללקוחות. תפקיד העבודה אינו מוגבל למגזר ולסוג נכסים יחיד.
- המשימות העיקריות כוללות יצירה ובניית מודלים פיננסיים באקסל והערכות שווי. ביצוע ניתוח פיננסי הוא גם חלק חשוב בתפקיד. יצירת דוחות מחקר ומניות וכן ביצוע ניתוח תוצאות של המיזוג.
- תכנית האנליסטים היא חלק בלתי נפרד מאסטרטגיית גיוס שותפים, בה מקודם אנליסט ברמת השותף לאחר השלמת שלוש שנים.
אנליסט לעומת עמית - טבלה השוואתית
| מְנַתֵחַ | חָבֵר | |
| לאנליסט יש בעיקר תפקיד בכניסה במשרד ואחראים על חלק קטן בפרויקט גדול. בחלק מהחברות כמו מקינזי, אנליסטים אינם נחשבים כעובדי קבע. לאחר שהם מבלים שלוש שנים במשרד אנליסט מקודמים לתפקיד עמית או שהם עוזבים את העבודה כדי להמשיך בהשכלה גבוהה. | מקורבים נחשבים כעובדי קבע ואחראים על ניהול צוות האנליסטים ומובילי הפרויקטים. | |
| הוא דורש מינימום של תואר ראשון כדי להיכנס. לפעמים אפילו תארים הנדסיים מתקבלים. יתכנו מקרים בהם אנליסט מקודם לתפקיד שותף ללא תואר שני במנהל עסקים | יש צורך בתואר שני במנהל עסקים, בעיקר במימון. לפעמים מקבלים גם תארים אחרים שקשורים לניסיון ולתפקיד שלהם | |
| אנליסטים ברמת הכניסה בדרך כלל מקבלים 4,00,000 רופי הודי ל -5,00,000 רופי הודי. ככל שהניסיון מגדיל גם העלייה בשכר עולה | עמיתים משולמים בדרך כלל בסביבות 10,00,000 INR לשנה יחד עם רכיב בונוס. זה כפליים ממה שמקבל אנליסט. זה מדגיש את הניגוד הבולט ביניהם. | |
| האנליטיקאי צפוי לבצע את כל המשימות כמו ביצוע מצגות, יצירת מודלים פיננסיים, קומפוזיציות דומות וליצור ספרי פיצ'ר של IB. | עמיתים, לעומת זאת, מעורבים באינטראקציה עם הלקוחות, מבינים את הדרישות שלהם ועוזרים לאנליסטים לבצע את המשימות שלהם | |
| הם מבצעים משימות הניתנות על ידי העמותה ואחראים גם על המשימות הניהוליות. אחראי בעיקר על ביצוע כל עבודת הגרנה וגורם למקורבו להראות טוב | הם מנהלים פרויקט ומקצים משימות לאנליסט. הוא ממלא תפקיד ניהולי ומספק הזדמנות להתמודד עם מגוון רחב של אחריות ומשימות ניהול | |
| הם מקודמים לרמת עמית לאחר שלוש שנים או לאחר קבלת תואר שני במנהל עסקים | הם קודמים לתפקיד סגן נשיא חבר לאחר השלמת שלוש או ארבע שנים בארגון מסוים. זה עשוי להיות תלוי גם במדיניות הארגון |
אם אחד מעוניין בבנקאות השקעות או בהון פרטי שיש להם היררכיה דומה, זה מאוד מועיל להתחיל את הקריירה שלך כאנליסט מייד לאחר סיום הלימודים ולקבל ניסיון מעשי שלאחריו תואר שני במנהל עסקים או CFA עשויים לסייע בקבלת מעמיק ועזרה. אתה מתחיל לעבוד כעמית.