משרות בקרן גידור (מסלול קריירה, משכורות) טיפים מובילים להתקבל לעבודה

משרות קרן גידור ונתיב קריירה

משרות בקרנות גידור נפוצות מאוד בקרב אנשי תחום הפיננסים מכיוון שהם יכולים לקבל משכורת משתלמת על ידי כניסה אליו כאשר המשרות השונות בקרן הגידור כוללות את תפקיד מנהל הקרן, תפקיד האנליסטים, תפקיד מנהל המכירות, את תפקיד השיווק. מנהל, תפקיד רואה חשבון וכו '.

רוצה לנחות עם עבודה בקרנות גידור? ובכן, זה לא משהו נדיר היום. מה שהופך אותו למסלול הנחשק ביותר בתחום הכספים הוא שהוא מספק סיכויים נהדרים לחיי עבודה מרגשים ולעשות ערימות של כסף. אני בטוח שאתה מתפתה לדעת איך ולמה? בוא נתחיל.

סוגי משרות בקרנות גידור

ניתן לשכור אותך לכל אחת ממשרות קרנות הגידור האלה;

אנליסטים

  • האנליטיקאי הוא לעתים קרובות העמדה האופיינית לרמת כניסה בקריירה של קרנות גידור. תפקיד אנליסט קרנות הגידור נקרא גם אנליסט השקעות או אנליסט מחקר.
  • תפקיד: בתפקיד זה היית מעריך בעצם - כספי חברות, תנאים כלכליים ושוקיים, השקעות כגון אג"ח, סחורות בכדי להשקיע עבור קרן הגידור. כמו כן, אתה נדרש לנתח דוחות כספיים, להכין מודלים פיננסיים ב- Excel, להעריך את הסיכון של השקעה ולמצוא השקעות שמבינות את אסטרטגיית קרנות הגידור על מנת להביא לתשואות מקסימליות.
  • דרישה מוקדמת: עבודה כאנליסט בקרן גידור קטנה תדרוש בסיס ידע רחב ואילו במקרה של גדולה יותר זה יכול להיות נרחב יותר עם ידע ספציפי של תעשייה, אזור או השקעה.
  • אתה יכול להשקיע זמן רב בפגישות, בנסיעות ובביצוע שיחות טלפון ולכן יצירת קשרים היא חיונית להצלחתם.

רואי חשבון

  • קרן גידור קריירה כמנהלת חשבונות מחייבת אותך לנהל את הכספים של קרן הגידור ולנהל את ספרי הרשומות הכספיות באופן מדויק עבור הקרן.
  • תפקיד: התפקיד כולל רישום העסקאות הכספיות, הכנת והגשת הדוחות הכספיים, בחינה ודיווח על רווחיות הקרן ובדיקת אותם. העבודה חשובה לקרן מכיוון שהיא מאפשרת להם לחזור אחורה ולנתח את הרווח וההפסד של הקרנות.
  • דרישה מוקדמת: רואי חשבון אלה הם בדרך כלל רואי חשבון מוסמכים (רואי חשבון)

מנהל מכירות ושיווק

  • תפקיד קרנות גידור זה נועד לך לשמור על קשרי לקוחות, במיוחד כאשר מנהל הקרן אינו מעוניין לקחת אחריות זו.
  • תפקיד: התפקיד שלך יהיה כרוך בהבאת ההון לקרן. זה נעשה על ידי שיווק האסטרטגיה ותשואות הקרן למשקיעים פוטנציאליים. העבודה תהיה מבוססת יותר על מטרה, למשל, היית צפוי להכניס לפחות 10 מיליון בשנה הראשונה בקרן.
  • דרישה מוקדמת: כמנהל שיווק ומכירות יהיה עליכם לנהל ולקיים את קשרי הלקוחות ולהכניס ברציפות הון לקרן, לכן מישהו בתפקיד זה חייב להיות בטוח, משכנע ובעל כישורי אנשים טובים.

מנהלי קרנות

  • מקסום התשואה על קרנות ההשקעה היא המטרה החשובה ביותר של מנהל קרנות הגידור.
  • בהתאם לגודל וסוג האסטרטגיה בה משתמשים בגידור, יכולים להיות יותר מסוג אחד של מנהלי קרנות גידור כגון ספציפיים לסוג ההשקעה כגון אג"ח, סחורות או מגזרים כמו טלקומוניקציה או תרופות.
  • תפקיד: קריירת הקרן של H edge כמנהלת אחראית לבחור את ההשקעות של קרן הגידור בפרופורציות מסוימות כדי להרכיב תיק. לבחירת ההשקעות תידרש לבצע מחקר בכדי ללמוד מגוון רחב של נכסים כגון מניות, מטבעות, אגרות חוב וכו 'ולבחור את הטובים ביותר לתיק. אז בעצם אתה קונה ומכירה של השקעות אלה מטעם קרן הגידור עבור התאגידים והפרטיים. אתה יכול להיות גם חלקי אם לא אחראי לחלוטין על קשרי הלקוחות והסבר על אסטרטגיות השקעה.
  • דרישה מוקדמת: התפקיד כמנהל קרנות ידרוש ניסיון רב יותר בהשוואה למנהלים ואנליסטים אשר בדרך כלל מתחילים את דרכם כמנתחי קרנות גידור.

יתרונות וחסרונות של משרות בקרנות גידור

מסתכל על הצד המואר יותר של משרות קרנות הגידור;

  • משרות בקרנות גידור מאפשרות רמה גבוהה יותר של אינדיבידואליות מאשר אזורים אחרים בתחום.
  • בהשוואה לבנקי ההשקעות, קרן הגידור בדרך כלל קטנה יותר מה שמעניק להם אינטימיות ושליטה רבה יותר.
  • זה יכול להיחשב כקריירה של קרנות גידור מתגמלות ביותר, לא נדיר לראות אנשים בתחום זה בקרנות הגדולות מושכים 5 מיליון דולר בשנה. זה כך מכיוון שבמשרות בקרנות גידור אפשר לכמת בקלות את התרומה לרווח הכולל של הקרן.
  • יש לך הזדמנות לעשות טוב ולהבחין במהירות. זה יכול לעזור לך לעלות בסולם די מוקדם ולקבל פיצוי טוב על אותו דבר.

מסתכל על הצד האפל יותר;

  • היו רבים שלא הצליחו לשרוד את התחרות והלחץ ונכשלו כישלון חרוץ בעבודות קרנות גידור. במקרים כאלו, אפשר להוציא בקלות את העסק מכיוון שיש מקום לכישלונות.
  • ניהול קרן הגידור אינה משימה קלה מכיוון שהיא טומנת בחובה אחריות רבה. הסיבה לכך היא שהמשקיעים מוסרים סכום כסף עצום עם הבטחה לתשואה מובטחת ללא קשר למצב השוק. על מנת לעשות זאת, על מנהל קרנות הגידור ואחרים המעורבים ליישם אסטרטגיות של קרנות גידור. מכאן שמישהו פשוט לא יכול להתחיל לנהל את הכספים הללו ודורש ניסיון בכדי לעשות זאת ביעילות.

יסודות עבודות בקרן גידור

משרות בקרנות גידור אינן מהסוג שתוכלו להרים מיד לאחר תואר MBA. גודלה ומבנה הקרן מכריעים את התפקידים שבהם יתמקם המועמד בסופו של דבר בהתאם לתעודות ולמיומנויות האקדמיות.

תפקידי קרנות הגידור כוללים בדרך כלל להיות סוחר זוטר; תַכסִיסָן; מְנַתֵחַ; כמותי; מפתח תוכנה; מנהל סיכונים; ובתפקידים אדמיניסטרטיביים שונים. כדי להיכנס סוף סוף לכל אחד מהתפקידים הללו ולהיכנס לקריירה של קרנות הגידור, יהיה צורך בתעודות והכנות מסוימות שנדונו באינפוגרפיות שלהלן.

מיומנויות נדרשות במשרות בקרן גידור

להלן רשימת הכישורים או המאפיינים הנדרשים לעבודות בקרנות גידור

  • אינטלקט גבוה
  • אֵמוּן
  • תַחֲרוּתִי
  • ידע תחום חזק
  • עקביות ודיוק
  • ידע עמוק על השקעות ומימון
  • מיומנויות דוגמנות פיננסית
  • כישורים כמותיים ומשפטיים חזקים

מלבד אלה, עליך להיות בעל תחושה חזקה של השווקים הפיננסיים ולחוש בשינויים ולפעול בהתאם. האיכות החשובה ביותר המצופה היא אמינות מכיוון שהיית מטפל בסכום כסף עצום המגיע מהציבור.

מסלול קריירה של קרן גידור

לא יכולה להיות מסלול קריירה או היררכיה טיפוסית מאוד של קרנות גידור, באסטרטגיית ארגון קרנות הגידור מכיוון שזה תלוי מאוד בגודל. יכול להיות שהיו רק שני כותרים כמו האנליסט ומנהל התיקים למעט מנהל הקרן.

עבור חברות גדולות בהשוואה לכך, הן יכולות להיות בעלות מבנים מורכבים יותר שיכולים לכלול מספר מנהלי תיקים, מנהלים מנהלים, סמנכ"לים ביניים וכו '. בדוק את ההיררכיה ותפקידם להלן ומתחילים בראשונה בתפקיד הגבוה ביותר;

תפקיד מנהל קרנות גידור

  • תפקיד מנהל קרן הגידור אחראי על הכוונת הפעילויות הקשורות להפעלת הקרן.
  • הם מקבלים החלטה בנוגע להרכב תיק הקרן ושומרים על ענייניה היומיומיים.
  • אם כבר מדברים על הפיצויים שלהם, הם מקבלים פיצוי בנדיבות, אבל הם גם עומדים בפני לחץ גדול בגלל הסיכון הגבוה בתיקים שהם מנהלים.

מנהל תיקים:

  • תפקיד קרנות גידור זה כולל ביצוע אסטרטגיית קרנות גידור וקבלת החלטות והקצאות השקעה.
  • התיקים מקבלים פיצוי באמצעות דמי ניהול צנועים וכן דמי ביצוע בהתבסס על הביצועים השנתיים של הקרן.
  • מנהלי הקרנות מקבלים עמלת ביצוע רק אם הקרן מרוויחה כסף.

מנתח קרנות גידור:

  • למי שרק מתחיל את הקריירה שלהם בקרנות גידור מתחיל בדרך כלל בעבודה בקרנות גידור כמנתח קרנות גידור זוטרות.
  • כאנליסט, היית מבצע בדיקת נאותות לגבי החלטות השקעה שבגינן היית מבצע מחקר וניתוח מעמיק ותומך בצוות האנליסטים הבכירים ומנהלי התיקים.
  • לאחר שעבדתם נגיד 2-4 שנים על סמך ביצועיכם, תקודמו לתפקיד אנליסט בכיר.
  • ברמה זו אתה צפוי להיות בעל ידע מעמיק על נגזרים ומוצרים פיננסיים של הקרן, המדווח ישירות למנהל ההשקעות הראשי.

סוחר קרנות גידור:

  • סוחרים נחשבים לנשמה של חברת קרנות גידור.
  • אנליסטים כמותיים עובדים יחד עם סוחרים כדי ליצור מודלים למסחר המבוססים על סטטיסטיקה ומתמטיקה חישובית.
  • הסוחרים הם אלו שמבצעים בפועל את האסטרטגיה שיצרו מנהלי התיקים. רקע חינוכי הגון יחד עם ניסיון מסחר יכול להביא אותך לעבודה זו.

כמו במקרה של קריירה כמנתח קרנות גידור יש לנו סוחרים ברמה ג'וניור ובוגרת, סוחר זוטר יהיה בעל תואר וניסיון של כשנתיים. לאחר עבודה של חמש שנים בערך, הם עשויים לעלות בסולם ולהיות סוחרים בכירים. בתוך שבט הסוחרים, יש לנו סוחרי ההוצאה לפועל שמבצעים את המסחר או הרעיונות של צוות המחקר ויש אחרים שעושים את המשימות של יצירת רעיונות וגם מיישמים אותם.

משכורות קרן גידור

  • אם אתה מישהו עם ניסיון של כמה שנים בבנקאות השקעות בדרך כלל היית מתחיל בשכר בסיסי (לא כולל בונוס) של 75,000 - 125,000 $. הבונוס ישתנה בהתאם לביצועים שלך ושל הקרנות שלך, אך הוא בדרך כלל פי שניים מהשכר הבסיסי שלך.
  • כבכיר במקצוע זה, היית מרוויח כל דבר שבין כמה מאות אלף דולר למיליון דולר, 10 מיליון דולר ואפילו יותר. הדמויות הענקיות האלה יכולות להיות ממש מעוררות השראה, אבל שמור על דבר אחד בראש שלך; הבונוס שלך יהיה תלוי לחלוטין בביצועי הקרנות.

אתה עשוי למצוא את מספרי השכר במשרות בקרנות גידור גבוהים באופן יוצא דופן, אך כמובן, ישנם רבים אחרים שמרוויחים הרבה פחות ורבים יותר נכשלים לחלוטין. כל המשתתפים בענף זה לוקחים סיכון גבוה. בסופו של דבר זה היה מסתכם במיומנות, תזמון ומעט מזל. בסקירת שכר שנערכה לאחרונה על פיצוי התחלתי לבוגרים האחרונים בתכניות ה- MBA הגדולות, שכר ההתחלה הממוצע הגבוה ביותר היה בעבודות בקרנות גידור.

על פי מדריך השכר של רוברט Half Accounting & Finance (2015), חברות ניהול קרנות גידור מעסיקות ומחפשות במיוחד תפקידים של כישרון ברמה הבכירה לניהול חברות הפורטפוליו, אנשי מקצוע בתחום התמיכה המסחרית ובמשרד הביניים וגם אנשים בעלי יכולת חשבונאות ומימון לניתוח חשבונאות, מיסוי והערכת השקעות.

התרשים שלהלן מסביר את השכר הממוצע למשרות שונות במשרות בקרנות גידור בשנים 2014 & 2015 ומראה עלייה של כ -3% לעומת השנה הקודמת.

  • חשוב לציין כי הכנסותיו של מנהל קרנות גידור תלויות בעיקר בקרן הגידור שנוצרת אז רק בשכר הבסיס.
  • מבנה התשלומים שיהיה לך כמנהל קרן יכלול עמלה לניהול הקרן ובונוס ביצועים תלוי באופן שבו הקרן מרוויחה לבסוף.

כמה הנחיות לקבלת עובדים

  • בדוק אם האישיות שלך מתאימה לסביבה האינטנסיבית של משרות בקרנות גידור. התחרות כאן היא לעלות על ביצועים טובים יותר ולקבל יתרון לעומת עמיתיהם האחרים.
  • למד לנתח ולסנתז נתונים במהירות.
  • ידע ויכולות כמותיות
  • ליצור קשרים ולרשת עם אנשים בענף קרנות הגידור.
  • להוכיח מסירות רצינית לעבודה בקרן גידור.
  • זה חיוני לעשות את שיעורי הבית שלך הרבה לפני כדי שתהיה ערני לסוגי ההשקעות שקרן מבצעת וכיצד הן עובדות.
  • מסירות לקראת תחום מימון עם אישורים כמו CFA, FRM, CPA וכו '.

סיכום

קריירות קרנות גידור כאן כדי להישאר למעשה הענף הולך לגדול ולהיות תחרותי עם הזמן. אבל חשוב לך מאוד להיות בטוח בסיבה שאתה רוצה להיכנס לקרנות גידור. האם זו עבודה או כסף? וודאו שהעבודה מרגשת אתכם ולא רק את הכסף. תחום זה דורש אנשים שנלהבים מהשקעות ושווקים, לא בגלל שהם רוצים להרוויח כמה מיליוני דולרים. בהצלחה לך כשאתה מתאר לעצמך משרות בקרן גידור.